快速超越同龄人的6个职场学习方法
在职场中，我们常常会发现一些现象：有些人工作了五六年，但能力上却比不过那些仅工作两三年的人；而另一些人仅工作一两年，就展现出很强的能力。这种差异背后隐藏着什么样的原因呢？
同时，许多人在职场中没有老师的指导，容易迷失方向，面对大量需要学习的内容，却不知道从何下手。职场中的学习与学校中的学习有哪些不同之处？如何在职场中快速学习和成长？实际上，很多人仍然沉浸在校园学习的意识里，期望有人带领、给予方向和督促。
接下来，我将分享一些个人在职场多年总结出来的学习心得。
职场学习不一样
我们大部分的教育都在学校中获取，当正式跨出校园，步入企业工作时，会明显感觉到职场和校园的学习差异其实还蛮大的。
01、环境不一样
在职场中，身边不再是一批同龄人，大部分情况下是不同年级、不同能力的人一起共事。大家都围绕工作做事，很难再有特定的时间、特定的地点、特定的人员一起学习。
02、缺乏导师指引
除了大厂在入职后会分配指定的导师，帮助新员工制定计划并快速上手工作外，大部分企业很少会安排长期的导师指导。这与学校中有固定的老师和指导员的情况有很大差别。
03、依靠内驱力
职场中，要获得成长，更多需要自己主动学习，靠的是内在的驱动力。没有考试的审核、没有老师的督促、没有同学的相互交流。
04、信息过载
互联网行业瞬息万变，趋势不断变化，新工具和新技术层出不穷。同时，信息泛滥成灾，各种学习焦虑被不断放大，使得人们感到压力倍增。面对这种快速发展的环境，保持学习和适应能力变得尤为重要。
6个超级有效的学习方法
经过自身多年学习的经验，我总结了6个职场中高效学习的方法。在不同的场景下，使用不同的学习方法，借助有利的资源，将会让你的学习事半功倍。
01、刻意练习
刻意练习是一种有目的、有计划的练习方法。相信大家都听过1000小时理论，大概意识是通过针对性地进行大量高质量的练习，可以达到领域的专家水平。
对于设计师而言，可以设定一个目标，比如在一个月内某种插画风格、学习Blender三维软件等。每天花一定的时间进行练习，通过这样的刻意练习，可以快速提升某个领域的能力，是比较容易出效果的学习方法。
如有兴趣可以深入研读《刻意练习》这本书。
02、项目复盘
项目复盘指的是，在项目结束后进行回顾和总结，目的是从中总结经验、记录踩坑点、提炼可复用方法。
很多设计师在做了完整的项目之后，没有及时地复盘，后续遇到类似地项目，踩过的坑又踩了一遍，车轮子又重新造了一遍。这种行为。只能说是项目量增加了，经验并没有积累到。
对于设计师而言，项目复盘是提升设计能力、优化工作流程和提高团队协作的重要手段。常见的项目复盘框架包括以下几个步骤：回顾目标、评估结果、分析原因、总结经验和制定计划。
03、向上取经
在职场中，专业能力比你强，项目经验比你丰富的人，是你的上级。你的处境他可能都经历过，对于你来说，是一个很好的学习导师。
但每个人都有职责范围，不会消耗自己精力主动地去问你遇到什么困难，学习有什么阻力之类的。所以，你必须得主动向上取经。
你可以基于某个项目遇到的问题，梳理自己的想法，向他咨询意见，也可以是描述自身的困境，让他给你一些方向建议。因为他对你的情况十分了解，所以向上取经时，你可以快速获得精准、有效的建议或经验，但要注意，频率不能太高，请教前，自己要先有充分地思考和准备。
04、以终为始
在信息泛滥的时代，新的技术不断涌现，需要设计师学习的有很多。我们可能被身边的同事或同行卷到，比如有一段时间，C4D流行，大家一波蜂冲去学习，AIGC流行，又是一股热潮。对于设计行业来说，是一件很好事情，说明朝气蓬勃。但对于个人而言，是否应该学，学了是否用得上呢？
职场学习的目的是能在工作项目中实践，从项目中体现产出质量和个人能力的提升。因此，我们需要从目标出发，倒推学习路径的方法，也就是”以终为始”。假如自己的职业定位是体验设计师，那么重心应放在交互、UI、用户心理、产品体验等方面专业领域，学习优先级排在高位的不应该是3D技术、插画视觉风格等。
05、边做边学
特别是软件技能，可能大部分设计师都经历过，对照视频教程学软件，学了又忘，忘了又学，一段时间后是重新学。软件功能很多，但实际上学了不会马上用得上，很多功能其实是可以在需要用的时候再去针对性学习。比如通道抠图、液化工具等功能的使用，对于UI设计师来说，学了并用不上。
在工作实践中，根据具体要求有针对性去补齐专项能力，是一种相对更高效的学习方式。在学习过程中，保持详细的学习记录，事后进行回顾和整理，以巩固知识和加深记忆。同时，这样的记录也便于在遗忘时快速查找相关信息。
06、总结分享
温故而知新，可以为师矣。非常鼓励以分享的形式来进行总结。可以把自己的学习过程、成果、以及项目中获取的经验，阶段性地进行归纳总结，可以是按月份、年度的时间节点进行。
以文档的形式对外分享，有利于自己梳理经验逻辑，加深巩固自身经验，提升影响力，获得同事、上级的认可，同时，可以获得同行的反馈，帮助发现盲点，帮助完善和丰富自己的经验。
最后
职场学习伴随自己的职业生涯，也会影响着职业生涯。从校园步入职场，会感受到巨大的差异，包括学习环境的变化，考验自身的适应能力，缺乏导师的指引，更多依靠自己的内部驱动力，主动学习提升，而且还会面临信息泛滥，分散自己的注意力焦点。
结合自身学习经验，分享了6个高效的职场学习方法，分别是刻意练习、项目复盘、向上取经、以终为始、边做边学、总结分享。
希望小伙伴保持学习的热情，与同行保持良性竞争，终身学习，不断提升自己。
